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目前，人力资源管理已远远突破劳动力配置等浅层人事管理模式，逐步深化和全面发展到企业管理，管理理念和方法呈现出新的趋势。

随着人力资源经理考试的临近，人们越来越关注人力资源经理。人力资源经理有多重要？

人力资源管理是人事管理。从事该职业的合作伙伴需要申请人力资源部证书。他们的能力会更好，更有利于从事人力资源工作。根据实际工作经验和职业规划，申请人力资源证书可分为初级、中级、高级和技术人员。初级鼓励大学生或应届毕业生申请想从事人事工作的童鞋；中级申请条件为从事职场行政或人事岗位工作经验一年以上或人力资源专业本科毕业生。高级申请人需从事人力资源管理岗位工作经验1-3年。

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艾音范

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